Solicite su Teletrabajo en Casa del Ministerio de Trabajo

El Ministerio del Trabajo, en su afán por proporcionar mejores condiciones laborales, da a conocer el Teletrabajo. Esta es una manera de trabajar, pero desde sus hogares. Existen dos formas de Teletrabajo, uno es el permanente y el otro es el parcial.

El teletrabajo permanente se da cuando, un empleador ejerce sus funciones fuera de las instalaciones físicas de su trabajo. Asistiendo a su empresa solo cuando su jefe lo solicite. Sin embargo, el teletrabajador parcial, es aquel que trabaja fuera de dichas instalaciones pero solo 24 horas semanales como máximo.

¿Cuáles son los beneficios del Teletrabajo del Ministerio de Trabajo?

Para el trabajador son muy obvias, puesto que:

• Podrá tener más tiempo para compartir con su familia.
• Es pro-activo.
• Así mismo, es más responsable con su trabajo.
• Tiene flexibilidad.
• También, no tendrá que gastar en transporte y es menos estresante.
• Trabaja en la comodidad de su casa, con la ropa que desea y horario que más le conviene.
• Del mismo modo, puede estar más pendiente de su salud.

Beneficios del Teletrabajo para la Empresa

• Primeramente, se necesita menos espacio físico para trabajar.
• No invertirá en gastos de transporte, alimentación y uniformes.
• Además, podrá obtener resultados positivos por logro de objetivos.
• Menos gastos en servicios básicos.
• Así mismo, se reducirán los permisos por calamidad doméstica.

Beneficios del Teletrabajo para la Sociedad

• En primer lugar, esto reduce los embotellamientos de tránsito. Con ello, también se reduce el impacto ambiental del uso vehicular.
• Se puede aprovechar el tiempo de movilización.
• Así mismo, se da apertura a personas que poseen alguna discapacidad, mujeres embarazadas, entre otros.
• Fomenta la unión familiar.

¿A quienes va dirigido el Teletrabajo?

Para ser Teletrabajador debes tener al menos una de las siguientes condiciones:

• Ser madre en periodo de lactancia.
• Mujeres embarazadas.
• Personas con discapacidad o enfermedades catastróficas.
• Adultos mayores.

También, se puede contemplar esta opción para las personas que viven a más de una hora de su trabajo. No obstante, esto depende de la empresa y de sus actividades económicas.

¿Cómo registrarse?

“Las empresas privadas deberán observar las disposiciones contenidas en el Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2016-00190 y las instituciones públicas el Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2017-0090-A, para acogerse al teletrabajo” (Ministerio del Trabajo, s.f.).

Una vez seleccionados los teletrabajadores, los empleadores deberán registrar a sus empleados en el SUT o Sistema Único de Trabajadores.

Para mayor información, puede comunicarse al siguiente correo: infoteletrabajo@trabajo.gob.ec

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FUENTE y CRÉDITOS:

Ministerio del Tabajo (s.f.). TELETRABAJO. Recuperado de http://www.trabajo.gob.ec/teletrabajo/